Advocaat ontslagrecht

Het ontslagrecht maakt onderdeel uit van het arbeidsrecht. Het ontslagrecht heeft betrekking op het geheel aan regels dat de rechten en plichten voor de werkgever en de werknemer bepaalt als een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. Het is een feit van algemene bekendheid dat het Nederlandse ontslagrecht primair geënt is op de bescherming van de werknemer. Het is dan ook voor een werkgever van groot belang kennis te kunnen inkopen van het ontslagrecht. Het Nederlandse ontslagrecht is immers het meest complexe ontslagrecht ter wereld! En omdat de consequenties van een ontslag voor alle partijen doorgaans erg groot zijn is het belangrijk vooraf te weten of een ontslag stand zal houden. Indien u vragen heeft over het ontslagrecht, zoals een ontslagprocedure bij het UWV of een ontslag op staande voet, een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter dan wel een beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden, u kunt voor vragen betreffende het ontslagrecht altijd contact opnemen met onze ontslagrechtadvocaten. Gezien de (financiële) gevolgen dat een ontslag met zich kan brengen, is het in de arm nemen van een ontslagrechtadvocaat van Dijkmans Berg Jeths onontbeerlijk”.