Arbeidsrecht

“Het arbeidsrecht regelt de rechtspositie van de werknemer tot zijn werkgever in verband met de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst. DijkmansBergJeths Advocaten kan u informeren over de mogelijkheden en onmogelijkheden van het arbeidsrecht. Het arbeidsrecht is heel divers en – mede door de uitgebreide rechtspraak – volop in ontwikkeling. Bij het opstellen van een goede arbeidsovereenkomst dient u in ieder geval rekening te houden met de duur van de overeenkomst, proeftijd, concurrentie- en relatiebedingen en een bijzondere regeling voor de vakantiedagen. Met ingang van 1 januari 2012 gaat immers een nieuwe wettelijke regeling in werking met betrekking tot het onder meer vervallen van de wettelijke vakantiedagen. Indien u te maken krijgt met het arbeidsrecht, bijvoorbeeld u wilt als werkgever iemand ontslaan of u bent als werknemer op staande voet ontslagen, dan kunt u altijd contact opnemen met ons advocatenkantoor dat gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. Enkele van de advocaten van Dijkmans Berg Jeths Advocaten hebben hiertoe dan ook een gespecialiseerde (Grotius) opleiding gevolgd”.